El compliance es el conjunto de políticas y controles internos que aseguran que una empresa opera conforme a la ley y a estándares éticos, y hoy el marco legal mexicano lo respalda con fuerza:
- La Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) establece los elementos mínimos de una política de integridad: código de conducta, controles internos, canales de denuncia y capacitación continua.
- La Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas impone obligaciones específicas a empresas que trabajan con el sector público.
- En marzo de 2026, el Senado aprobó una reforma para incorporar formalmente al Oficial de Cumplimiento en la LGRA. Sigue en trámite en la Cámara de Diputados, pero confirma una tendencia clara: la autoridad busca integridad verificable, no solo documentos archivados.
Cuando una empresa enfrenta una investigación, la autoridad valora si contaba con mecanismos de integridad reales y en funcionamiento. Una política bien diseñada puede ser un factor atenuante.
¿Por qué acompañarse de un abogado?
Porque diseñar estas políticas requiere interpretar correctamente qué obligaciones aplican a tu empresa, anticipar riesgos propios del sector y construir controles que realmente resistan el escrutinio de una autoridad.
En De la Peña & Asociados te acompañamos con una asesoría clara y adaptada a tu realidad.